“我被老板拖欠工资
好长时间了，工地的活都干完了，工资一直没发，
这怎么办呀？……”
一位老大爷焦急的来到
阜阳市颍东区司法局
法律援助中心
诉说被拖欠工钱的事情。
讨薪问题在法律援助中心日常咨询中占据很大比重，面对农民工讨薪难问题，应该如何通过合法有效的途径保护自己的权益呢？
小编和大家一起聊聊农民工讨薪问题，具体应该怎么做？
根据《保障农民工工资支付条例》第三条第一款规定：农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
当农民工遇到拖欠工资问题应当通过哪些方式去维权？
可到当地劳动保障监察部门进行投诉。根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
申请法律援助。农民工可向负有支付劳动报酬义务的欠款人住所地的法律援助机构提出法律援助申请。
可以到法院提起诉讼。农民工可自行到有管辖权的人民法院提起诉讼。
接下来，让我们聊聊法律援助能为农民工讨薪做什么？
一、根据《中华人民共和国法律援助法》《安徽省法律援助条例》规定的法律援助受案范围包括请求确认劳动关系、支付劳动报酬或者因劳动争议请求给付经济补偿、赔偿金等事项。
二、依照《安徽省法律援助条例》《阜阳市人民政府办公室〈关于调整法律援助对象经济困难标准和扩大法律援助事项范围的通知〉》规定的情形中进城务工的农村居民请求支付劳动报酬无需提供经济困难证明材料。
阜阳市颍东区司法局法律援助中心着力聚焦农民工急难愁盼的法律问题，践行“应援尽援，应援优援”的原则。对农民工讨薪案件开通“绿色通道”，免予核查经济困难状况，简化办理手续，第一时间为其指派法律援助律师帮助维权，让农民工讨薪维权少跑腿、减成本，打造法律援助做“加法”，农民工讨薪维权做“减法”，最大程度上切实维护农民工群体的合法权益。
无论选择哪种方式维权，一定要注意保留证据材料。
工作时要留意。在干活过程中注意留存在该单位打工和其拖欠工资的证据。这些证据包括出入证、临时工作证、考勤表、工资单、欠条等。其中工资单和欠条需要建筑工地劳务、总包企业现场相关负责人针对你所完成工程量的产值进行签字确认。
注意证据保存。农民工讨薪最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作牌（证）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
索要工资欠条。可以找用工方相关管理人员（如包工头、现场负责人、领班班长）等结算工资，若是当面或者电话沟通的，可以在沟通过程进行录音，若是通过微信、短信等方式与对方沟通的，可以对聊天记录进行截屏保存，且最好向对方索要工资结算清单、欠条证明等有效的书面证据。
工资欠条细节。农民工讨要工资时欠条上要写明老板的姓名、身份证号码，拖欠的工资数额，还款日期，如果到期不还，有利息要写上利息，最好再付一张老板的身份证复印件。
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